?? 一年來,在市委、市政府的正確領導下,在各級領導的關心、支持和幫助下,本人堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新戰略,以推進農業供給側結構性改革為主線,以為民、務實、清廉為準則,認真履行職責,團結實干,勇于擔當,扎實做好“三農”各項工作,為增加農民收入、保障農產品有效供給做出了積極的貢獻?,F就本人一年來的思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律等方面的情況 ?? 匯報?? 如下:?
一、強修養,重黨性?
一是堅持懈加強自身學習,努力提高綜合素質。以兩學一做為契機,把學習當做一種神圣職責予以履行、把學習看成一種精神境界不斷追求,不斷提高自身綜合素質。認真學習黨的十八大,十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,認真學習黨章,認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委、市委農村工作會議精神。?
二是堅持不懈加強黨性錘煉,增強政治敏銳性。自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持原則講黨性,嚴格執行民主集中制,按照集體領導、個人分工,重大問題集體研究決定的要求,抓好分管工作。在貫徹民主集中制原則時,正確處理好幾個方面的關系。一是處理好民主與集中的關系,做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主;二是處理好集體領導與個人分工責任的關系;三是處理好領導與下級的關系,做到講政治、講團結、講大局、講正氣;四是處理好行使職權與接受監督的關系,做到正確行權,接受監督。?
三是堅持不懈牢記身份,充分發揮先鋒模范作用。始終牢記黨員領導干部的特殊身份,保持優良的工作作風,講政治、顧大局,不斷提高自身素質,充分發揮黨員領導干部先鋒模范作用。做到積極歷練為民服務的本領,不斷增強責任感和使命感,把工作做在前頭,把困難甩在后頭,盡最大努力履職盡責。二是做到工作上多出一份力氣,生活中少計較一點個人得失,以實際行動樹立良好形象,影響帶動身邊群眾。三是身體力行,率先垂范,全心全意為群眾辦實事、辦好事、解難題,做農民群眾需要的發展帶頭人,做農民群眾信賴的貼心人。?
二、嚴自律,保廉潔?
作為一名分管黨風廉政建設工作的領導干部,首先做到了能努力踐行黨的宗旨,自覺遵守黨的紀律,嚴格執行單位的各項規章制度。在工作、生活中能夠不斷強化自律意識,堅持按照“八個堅持、八個反對”要求,自覺抵制各種不良風氣,潔身自好,清廉為政。嚴格按規定要求規范自己的行為,自覺加強思想道德修養,恪守職業道德,用共產黨員的標準規范自己的言行。以身作則樹形象,無論在工作或生活中,作為單位領導,我始終處處以身作則,帶頭遵守各項規章制度,帶頭執行黨員領導干部廉潔從政若干準則、中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定等。在日常工作中始終保持清醒的頭腦,做到警鐘長鳴,正確行使黨和人民賦予的權力,做到依法行政、按規定辦事,堅決杜絕違紀違規現象的發生。凡要求職工做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。講操守,重品行,清清白白做人、兢兢業業干事,堅持做到自重、自省、自警、自勵。認真撰寫個人黨性分析材料,積極開展自我批評,切實轉變作風。認真履行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,在管好自己的同時,注意管好身邊工作人員。牢固樹立正確的政績觀和價值觀,發揚求真務實精神,扎實抓好每一項工作。常給身邊人就拒腐防變算好自由賬、親情賬、金錢賬,叮囑他們踏實做事、清白做人。?
三、勤履職,強業務?
根據分工,我協助主任分管辦公室、人事科、財務審計科、發展計劃科、黨建辦公室、農業經營管理站、改革辦、新蒲新區農業服務中心和紀檢監察工作、群團工作。一年來,本人認真貫徹中央一號文件精神和省、市“三農”決策部署,嚴格落實“一崗雙責”要求,認真履行職責。立足遵義實際,用心、用力抓好分管部門的工作,強力有序推進工作開展。?
(一)狠抓機關效能建設,服務農村工作大局。委辦公室、人事科、財務科既是農委正常運轉的中樞機構,也是對內對外的窗口,我自分管這三塊工作以來,以“團結協作、塑造形象、增強效能”為目標,以隊伍建設為突破口,培養團結互助、奮發向上、充滿活力的團隊精神,提高與各單位、各部門的溝通、協調能力,為各項業務工作的開展奠定基礎。?
一是抓觀念轉變,增強服務意識。堅持走群眾路線,和職工心交心,了解職工的思想動態,幫助解決職工工作和生活上的難處;鼓勵職工對全委和自己分管的工作提出合理化建議,虛心接受職工正確的意見。認真做好退休職工、老干部工作,市農委有離退休人員173名,其中離休4名、縣級退休有32名,逢重大節日和老同志生日都組織不同形式的走訪慰問活動。在今年的重陽節,專門組織老同志代表座談會,向老同志們通報近年來農業工作取得的成就。?
二是抓隊伍建設,提高整體素質。通過參加省人博會招聘等方式,共引進12名高學歷人才;通過面向基層遴選,引進3名工作人員。采取民主推薦,多層次考核,委黨組集體討論決定的方式,提拔任用3名科級(含副科)干部。注重人才的使用,全委正高職稱7名全部聘用;副高40名,已聘39名;中級職稱60名,已聘59名。?
三是抓素質培養,提高整體形象。牽頭組織農口部門100名干部職工參加遵義市第一屆“頌黨恩·迎國慶”歌唱大賽,展現了農口部門干部職工良好精神風貌。認真組織職工學習黨政理論知識,及時傳達黨和國家的最新政策,鼓勵職工、特別是年輕職工樹立自主學習意識,深入掌握公文寫作、行政管理、法律等方面的知識。安排4位干部參加市委黨?!爸星喟唷钡呐嘤?,安排60多名干部參加省內外各種業務能力提高學習。組織農委專家、科站負責人開展“農業大講堂”10余次,既擴充了廣大干部職工的知識面,又增強了凝聚力。四是抓制度建設,促進規范運轉。完善制度,規范程序,做到按規章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事,以公文、信息、檔案管理為重點,理順關系、明確分工、責任到人。建立了以學習制度、財會制度、崗位責任制度、獎懲激勵制度為主的多方位制度體系。?
五是抓全局性工作,確保完成任務。全力抓好信訪、應急、宣傳、財務等工作,協助主要領導抓好黨風廉政建設、農委掛幫桐梓縣松坎鎮茶店村脫貧攻堅等工作,做好辦公室后勤保障和對外接待工作,完成機關效能考核、綜合目標考核工作,基本完成新蒲農業技術用房工程建設。?
(二)抓改革、儲項目,助推農村經濟發展。?
一是抓農村改革,創新農業發展方式。農村土地承包經營權確權登記頒證方面,235個鄉鎮全面完成技術單位招標,進度為100%;229個鄉鎮完成耕地影像航拍(或衛星拍攝)和工作底圖制作,進度為97.4%;完成155.1萬戶農戶摸底調查,進度為 95%;完成1050.5萬畝耕地實測(指界勾圖),進度為83%。指導湄潭縣完成農民股份合作賦予農民對集體資產股份權能改革國家級試點。經省農委批準,在匯川區、正安縣、遵義縣、鳳岡縣、湄潭縣共選擇5個村開展集體資產股份量化改革試點。在全市開展了農村“資源變資產、資金變股金、農民變股東”改革。全市注冊登記農民合作社逾6000個,認定家庭農場550余家,農村土地流轉面積190萬畝。?
二是統籌謀劃,抓牢農業發展項目基礎。為推進全市現代山地特色現代高效農業發展進程,按市委市政府和省農委的要求,完善“十三五”農業規劃編制。共編制儲備項目92個,投資估算為180億元。組織全市完成了2012年以來市級以上財政投入50萬元以上項目的驗收檢查,積極抓好其它重大農業工程項目調度,充分發揮財政資金效益。?
2016年,在干部職工作的配合下,本人分管業務工作基本如數完成目標任務,但在質量和成效上還有一定差距,離組織要求和群眾期盼還存在一定的差距。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,發揚優點,克服不足,履職盡責,充分發揮主觀能動性,以更加優異的工作成績向組織和人民匯報。?
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???????????????????????????2017年2月6日?
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